降薪4千致業務集體跳槽 空中美語告主管「有輸有贏」

降薪4千致業務集體跳槽 空中美語告主管「有輸有贏」

彼岸花

空中美語補習班業務員發生集體跳槽事件,怒對主管提告涉背信罪。(圖/翻攝自空中美語)

空中美語公司10名業務員集體跳槽到競爭對手「TutorABC」,導致公司損失慘重,認爲是葉姓業務主管造謠業務部將解散所致,因而對葉男提告涉犯背信罪,並另求償180萬。但判決結果大相逕庭,民事部分法官認爲,葉男同事是因他們被降薪4千元才離職,判葉男免賠,但刑事部分,由於有員工證稱是葉男介紹才跳槽,因而依背信罪起訴葉男。

據《蘋果》報導,臺北地院審理認爲,多名離職員工證稱,離職是因爲公司擅自調整薪資,他們沒有聽葉男說過業務部要解散、慫恿他們跳槽,他們是從空中美語公司離職後,纔到「TutorABC」面試。

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競業條款部分,臺北地院認爲,葉男在空中美語公司是負責臺灣北區業務,到麥奇公司的工作則是負責中國區線上英語教學課程,範圍顯然不同而無競爭關係,因此判空中美語公司敗訴,葉男免賠。

不過士林地檢署偵查時有4名離職員工證稱,他們是透過葉男介紹與談妥薪水,才跳槽到「TutorABC」。檢察官因此認爲葉男行爲已侵害空中美語公司權益,因此依背信罪起訴。

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對此,葉男喊冤說,空中美語公司去年2月調降業務的底薪,從26000元降到22000元,許多業務員不滿薪水硬生生被砍了4千元才紛紛離職,他當初只是以朋友身分,私下和幾位同事討論未來出路,但他絕對沒有居中安排面試或協調薪水,更不曾造謠指空中美語公司業務部即將解散。

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